【福袋セール】 JIL SANDER♡スリングバックレザーパンプス サンダル・ミュール
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32,100円 107,000円
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JIL SANDER♡スリングバックレザーパンプス(80996801)

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送料込み!
♡JIL SANDER♡
スリングバックレザーパンプスのご紹介です♪


上質なレザーで仕立てられたレザーサンダルです!

エレガントなおとなカジュアルコーデにぴったりのアイテムです♪



☆商品詳細☆
ポインテッドトゥ
厚い革底
ジルサンダーのロゴブランドのインソール
カーフレザー100%
イタリア製
スタイルID:JS38226A-15210

ヒール:35mm


===Jil Sander (ジル・サンダー)===
1968年、ハンブルグでMs.ジル・サンダーが設立したファッションブランド。
高品質な素材、カッティングのみに重要性をみいだし、ディテールへのこだわりも追及、着心地のいいものに仕上げた。
服は機能性と品格が高く評価され、時代を代表するブランドとなった。
「強い魂があり、軽やかな女性らしさがある。女性の明るさと感情が絡み合っており、かつ非常にシャープな男らしいアイデアも見える」とブランドの持つ二面性を解釈し、自分たちの背景や特徴をプラスした。
今後大注目のブランド!




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関税につきましては大体の目安になるかと思いますのでこちらを参考になさってください。
参考:関税について http://qa.buyma.com/buy/3105.html

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​新卒採用

【福袋セール】 JIL SANDER♡スリングバックレザーパンプス サンダル・ミュール サイズを選択してください:IT37(23.5cm)

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募集職種         理系学部生 文系学部生 短大生 既卒者

             2022年3月卒業の学生を募集します。理系、文系問いません。

             既卒者は、卒業後3年程度で、IT業界に興味があり、

             働いてみたい人であれば、経験は問いません。

 

 

 

募集学部・学科      全学部・全学科

             理系、文系問いません。文系でも、IT業界で働くことに興味があり、

             意欲的であれば歓迎しています。

【関税送料込】Alexander McQueen☆Black Oversize Leather

募集人数         1~5名

 

 

エントリー方法      下部の「ENTRY」ボタンよりご応募お願いします。

内定までの所要日数    学生の学事日程を優先しています。

             おおよそ1カ月程度を予定しています。

【日本未入荷!上品フェミニン♪2色】ルイヴィトン パンプス

【関税/送料込み】ROGER VIVIER / MINI VIV' POCKET QUEENY BAG

採用の特徴        個別面接でじっくり話せる 選考でグループワークなし

             弊社は面接重視です。

提出書類         履歴書、成績証明書、卒業見込み証明書、健康診断書

【★日本未入荷★】EDWARD GREEN☆ マーサー82♪

基本給          大卒:200,000円~

[EBBETSFIELD]BETS SOLID SHIRTS IVORY

 

   

昇給           昇給年年1回

賞与           賞与年2回(6月、12月)

休日休暇         休日:週休2日制(月1回程度、土曜出勤があります)

             休暇:夏季、年末年始、有給、慶弔 年間休日113日

待遇・福利厚生・社内制度 各種社会保険完備(健康、雇用、労災、厚生年金)

             グループの保養所、宿泊施設、各種制度利用可能

勤務地          本社(名古屋市)、東京支店、大阪支店

勤務時間         ~(うち昼食休憩60分)

             事業部によっては、フレックスタイムを導入しています。

             サーバ監視チームは、昼勤務と夜勤務に分かれます。

             夜勤務は、4勤3休です。

教育制度         業務に応じたOJTが充実しています。

<安心の直営店>VALENTINO ビスコース クルーネック ニット

             社内での勉強会や、WEB問題集を使っての資格取得の勉強も

             できます。 資格取得の会社からの支援もあります。

直営店買付☆PRADA☆サフィアーノxスムースレザー 二つ折り財布

             運用・管理からの業務なので、初心者からでも取り組め、

             ITパスポートや基本情報技術者の資格取得を目指した教育を

             予定しています。

 

 

 

研修制度         <研修の有無> 有

             <その内容>

              OJTによる担当業務に関する研修です。 その社員の能力に応じて、

              1カ月~6カ月を行っています。 弊社では文系でIT未経験の新卒も

              採用していますが、未経験者にもわかるようなITの基礎知識から

              丁寧に学べるカリキュラムを用意しています。

 

 

 

 

自己啓発支援制度     <自己啓発支援の有無> 有

             <その内容>

              各種IT資格取得を会社として支援しています。

              会社が独自に作成したWEB問題集があり、社員は自由に使うこと

              ができ、資格取得のための問題演習ができます。

              また勉強の仕方などは先輩社員が具体的にアドバイスしています。

 
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