【絶品】 【MEDM】サボテン刺繍ビッグMスタンダードTシャツ Tシャツ・カットソー
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【MEDM】サボテン刺繍ビッグMスタンダードTシャツ(79733994)

【MEDM】サボテン刺繍ビッグMスタンダードTシャツ

ミスター・エンジョイ・ダ・マネー
中国発の新鋭ストリートウェアブランド。中華圏を中心に活躍するレコードレーベル88risingに所属するヒップホップグループ、Higher BrothersのメンバーKNOWKNOWが手掛けるM.E.D.M。相方は"AFGK A FEW GOOD KIDS"を手掛けるリーダーMasiwei。低価格、高品質の圧倒的なコストパフォーマンスから、両ブランド共に絶大な人気を誇っている。


※注意事項※
■基本的に海外買い付けのため注文確定完了から10日〜14日のお時間を頂いております。
■タイミングにより、表示中の現在庫数量と実在庫数量が異なる場合があります。
■注文確定後のキャンセル、交換、返品はできません。予めご了承下さい。
■一つ一つ手作業で検品をしておりますが、海外製品であるため日本製品にくらべて縫い目が荒い、よれ、しわ、箱潰れなどが場合によってはございます。
■PC環境などによっては色やデザインの見え方に若干の違いが出る場合がございます。
■運送方法は時期やお客様のお住みの地域によって変更となる場合があります。
■買付場所(在庫状況により発送国共に変更有→価格変更有)
直営店、正規販売店・・・100%正規品
■関税送料なし







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​新卒採用

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募集職種         理系学部生 文系学部生 短大生 既卒者

             2022年3月卒業の学生を募集します。理系、文系問いません。

             既卒者は、卒業後3年程度で、IT業界に興味があり、

             働いてみたい人であれば、経験は問いません。

 

 

 

募集学部・学科      全学部・全学科

             理系、文系問いません。文系でも、IT業界で働くことに興味があり、

             意欲的であれば歓迎しています。

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募集人数         1~5名

 

 

エントリー方法      下部の「ENTRY」ボタンよりご応募お願いします。

内定までの所要日数    学生の学事日程を優先しています。

             おおよそ1カ月程度を予定しています。

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新作《シンプル♪着回し力抜群!》ルイヴィトン ニット セーター

採用の特徴        個別面接でじっくり話せる 選考でグループワークなし

             弊社は面接重視です。

提出書類         履歴書、成績証明書、卒業見込み証明書、健康診断書

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基本給          大卒:200,000円~

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昇給           昇給年年1回

賞与           賞与年2回(6月、12月)

休日休暇         休日:週休2日制(月1回程度、土曜出勤があります)

             休暇:夏季、年末年始、有給、慶弔 年間休日113日

待遇・福利厚生・社内制度 各種社会保険完備(健康、雇用、労災、厚生年金)

             グループの保養所、宿泊施設、各種制度利用可能

勤務地          本社(名古屋市)、東京支店、大阪支店

勤務時間         ~(うち昼食休憩60分)

             事業部によっては、フレックスタイムを導入しています。

             サーバ監視チームは、昼勤務と夜勤務に分かれます。

             夜勤務は、4勤3休です。

教育制度         業務に応じたOJTが充実しています。

【FENDI】☆正規品☆ ロゴ オ−バーサイズ ジャージー Tシャツ

             社内での勉強会や、WEB問題集を使っての資格取得の勉強も

             できます。 資格取得の会社からの支援もあります。

Tory Burch◆CAFTAN タッセル付き プリント ロング カフタン

             運用・管理からの業務なので、初心者からでも取り組め、

             ITパスポートや基本情報技術者の資格取得を目指した教育を

             予定しています。

 

 

 

研修制度         <研修の有無> 有

             <その内容>

              OJTによる担当業務に関する研修です。 その社員の能力に応じて、

              1カ月~6カ月を行っています。 弊社では文系でIT未経験の新卒も

              採用していますが、未経験者にもわかるようなITの基礎知識から

              丁寧に学べるカリキュラムを用意しています。

 

 

 

 

自己啓発支援制度     <自己啓発支援の有無> 有

             <その内容>

              各種IT資格取得を会社として支援しています。

              会社が独自に作成したWEB問題集があり、社員は自由に使うこと

              ができ、資格取得のための問題演習ができます。

              また勉強の仕方などは先輩社員が具体的にアドバイスしています。

 
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