好評 Sander Jil - ジルサンダー スクエアトゥ ローファー SANDER 美品 JIL ローファー+革靴
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22,800円 76,000円
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商品説明

短時間で4回程度の着用でとても美品です。
(足裏の傷などはご了承ください)

まだ、足に馴染んでいません。
出品を迷っているため、削除するかもしれません。

ラム革
サイズ:38

2021/04 伊勢丹新宿にて購入
伊勢丹にて裏張り済

ローファー本体
箱(中の包まれていた紙は捨ててしまいました)
巾着袋
取り扱い説明書
ギャランティーカード
レシート(個人情報部分は、切り取ります)

サイズ感
当方、幅広ですが、こちらはピッタリでした。

コンバース 25.5cm
VANS 25.5cm
ニューバランス 25.5〜26cm
スーパースター 25.5〜26cm
海外ブランドシューズ 39または40

ご不明点は、コメントにお願いします。
中古品にご理解のある方、お願いします。

商品情報

カテゴリ レディース
› 靴/シューズ
› ローファー/革靴
サイズ 25.5cm
ブランド Jil Sander
商品の状態 目立った傷や汚れなし
配送料の負担 送料込
配送方法 かんたんラクマパック(日本郵便)
発送日の目安 支払い後、2~3日で発送
発送元の地域 埼玉県

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​新卒採用

好評 Sander Jil - ジルサンダー スクエアトゥ ローファー SANDER 美品 JIL ローファー+革靴

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募集職種         理系学部生 文系学部生 短大生 既卒者

             2022年3月卒業の学生を募集します。理系、文系問いません。

             既卒者は、卒業後3年程度で、IT業界に興味があり、

             働いてみたい人であれば、経験は問いません。

 

 

 

募集学部・学科      全学部・全学科

             理系、文系問いません。文系でも、IT業界で働くことに興味があり、

             意欲的であれば歓迎しています。

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募集人数         1~5名

 

 

エントリー方法      下部の「ENTRY」ボタンよりご応募お願いします。

内定までの所要日数    学生の学事日程を優先しています。

             おおよそ1カ月程度を予定しています。

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採用の特徴        個別面接でじっくり話せる 選考でグループワークなし

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提出書類         履歴書、成績証明書、卒業見込み証明書、健康診断書

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基本給          大卒:200,000円~

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昇給           昇給年年1回

賞与           賞与年2回(6月、12月)

休日休暇         休日:週休2日制(月1回程度、土曜出勤があります)

             休暇:夏季、年末年始、有給、慶弔 年間休日113日

待遇・福利厚生・社内制度 各種社会保険完備(健康、雇用、労災、厚生年金)

             グループの保養所、宿泊施設、各種制度利用可能

勤務地          本社(名古屋市)、東京支店、大阪支店

勤務時間         ~(うち昼食休憩60分)

             事業部によっては、フレックスタイムを導入しています。

             サーバ監視チームは、昼勤務と夜勤務に分かれます。

             夜勤務は、4勤3休です。

教育制度         業務に応じたOJTが充実しています。

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             社内での勉強会や、WEB問題集を使っての資格取得の勉強も

             できます。 資格取得の会社からの支援もあります。

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             運用・管理からの業務なので、初心者からでも取り組め、

             ITパスポートや基本情報技術者の資格取得を目指した教育を

             予定しています。

 

 

 

研修制度         <研修の有無> 有

             <その内容>

              OJTによる担当業務に関する研修です。 その社員の能力に応じて、

              1カ月~6カ月を行っています。 弊社では文系でIT未経験の新卒も

              採用していますが、未経験者にもわかるようなITの基礎知識から

              丁寧に学べるカリキュラムを用意しています。

 

 

 

 

自己啓発支援制度     <自己啓発支援の有無> 有

             <その内容>

              各種IT資格取得を会社として支援しています。

              会社が独自に作成したWEB問題集があり、社員は自由に使うこと

              ができ、資格取得のための問題演習ができます。

              また勉強の仕方などは先輩社員が具体的にアドバイスしています。

 
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