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ハイブリッド技術からの別の革新、絶妙で細かい調整、両側に合計16のサウンディングユニット、それぞれ異なる周波数帯、広い音場と豊かな詳細を一目で示す責任 強力な低音、カスタマイズされたダイナミックユニットは超従来型の強力な磁気駆動力を備え、10mmの大型PEKスプリングダイヤフラムを備え、優れた低音のダイビングと自然なサウンドを実現します。周波数、ハイブリッド技術の利点を示す4つのサブ周波数 軽く豪華なパールクロームメッキ、鋳造亜鉛合金は明るく輝きます、電気メッキパールクロムテクノロジーは真珠のような光沢で輝き、効果的に金属の酸化を防ぎ、長期間使用した後も新品同様です 標準の高純度銀メッキアップグレードケーブル、100ワイヤーコアのサウンドベースは透明で純粋、標準の高純度無酸素銅銀メッキワイヤーは効果的に歪みを低減でき、4ストランド25の優れた比率コアは音の底をクリスタルクリアにします 2PINアップグレード可能な接続設計、人間工学に基づいた快適な着用、個人的にカスタマイズされた快適さ、人間工学の概念に従って設計された滑らかな空洞は、耳介と耳管に適合します。痛みがなく、外部ノイズ干渉を効果的に分離します

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​新卒採用

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募集職種         理系学部生 文系学部生 短大生 既卒者

             2022年3月卒業の学生を募集します。理系、文系問いません。

             既卒者は、卒業後3年程度で、IT業界に興味があり、

             働いてみたい人であれば、経験は問いません。

 

 

 

募集学部・学科      全学部・全学科

             理系、文系問いません。文系でも、IT業界で働くことに興味があり、

             意欲的であれば歓迎しています。

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募集人数         1~5名

 

 

エントリー方法      下部の「ENTRY」ボタンよりご応募お願いします。

内定までの所要日数    学生の学事日程を優先しています。

             おおよそ1カ月程度を予定しています。

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採用の特徴        個別面接でじっくり話せる 選考でグループワークなし

             弊社は面接重視です。

提出書類         履歴書、成績証明書、卒業見込み証明書、健康診断書

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基本給          大卒:200,000円~

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昇給           昇給年年1回

賞与           賞与年2回(6月、12月)

休日休暇         休日:週休2日制(月1回程度、土曜出勤があります)

             休暇:夏季、年末年始、有給、慶弔 年間休日113日

待遇・福利厚生・社内制度 各種社会保険完備(健康、雇用、労災、厚生年金)

             グループの保養所、宿泊施設、各種制度利用可能

勤務地          本社(名古屋市)、東京支店、大阪支店

勤務時間         ~(うち昼食休憩60分)

             事業部によっては、フレックスタイムを導入しています。

             サーバ監視チームは、昼勤務と夜勤務に分かれます。

             夜勤務は、4勤3休です。

教育制度         業務に応じたOJTが充実しています。

【ビット付】パナソニック 充電ハンマードリル EZ7881X-R レッド[本体のみ]【充電器と電池パックは付属していません】

             社内での勉強会や、WEB問題集を使っての資格取得の勉強も

             できます。 資格取得の会社からの支援もあります。

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             運用・管理からの業務なので、初心者からでも取り組め、

             ITパスポートや基本情報技術者の資格取得を目指した教育を

             予定しています。

 

 

 

研修制度         <研修の有無> 有

             <その内容>

              OJTによる担当業務に関する研修です。 その社員の能力に応じて、

              1カ月~6カ月を行っています。 弊社では文系でIT未経験の新卒も

              採用していますが、未経験者にもわかるようなITの基礎知識から

              丁寧に学べるカリキュラムを用意しています。

 

 

 

 

自己啓発支援制度     <自己啓発支援の有無> 有

             <その内容>

              各種IT資格取得を会社として支援しています。

              会社が独自に作成したWEB問題集があり、社員は自由に使うこと

              ができ、資格取得のための問題演習ができます。

              また勉強の仕方などは先輩社員が具体的にアドバイスしています。

 
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